宁南九县区履行职称“双定向” 鼓励人才打赢脱贫攻坚战

宁夏消息网讯(记者 杨丽) 记者7月9日获悉,宁夏人社厅日前印发通知,原州区、西吉县、泾源县、彭阳县、隆德县、海原县、同心县、盐池县、红寺堡区可依照“定向评价、定向使用”方法开展职称评审,取得职称在本县区范畴内有效,与宁夏统一评审的职称享受同等候遇,充足施展人才评价“指挥棒”作用,鼓励基层专业技术人员扎根基层,服务“三农”,为坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供刚强有力的人才智力支持。

突出岗位实绩贡献评价,破除“四唯”偏向。定向评价尺度条件各市依据本地实际情形,以自治区统一评审条件为参照适度放宽,重点评价胜任本职工作的才能和事迹结果情形。论文、科研结果等不作为职称定向评价的限制性条件,可用体现专业技术工作事迹和程度的工作总结、课题、技术推广总结、工程项目设计方案、项目验收报告、技术(产品)创新、专利结果、教案、病历等标记性事迹结果取代论文。中小学(幼儿园)教师,重点评价其教育教学方式、教书育人工作实绩和一线实践阅历,并把承担班主任、支教等阅历纳入评价系统当中。工程技术领域专业技术人员,重点评价其进步工程质量、推动技术创新、解决技术难题等方面的事迹贡献。农业、水利专业技术人员,重点评价其服务“三农”、技术推广利用、科普知识宣扬、匆匆进脱贫攻坚等方面的事迹贡献。医疗卫生专业技术人员,重点评价临床工作才能,可将常见病、多发病诊治专题报告、病案剖析材料、工作总结、医疗卫生新技术推广使用报告、开展健康教育与健康匆匆进次数、健康档案管理数等作为职称评价的主要内容。

向农村倾斜,向一线倾斜。对长期且仍在乡镇工作的专业技术人员,历年年度考察到达及格以上的,可降低任职年限要求参评高等职称。中专及以下学历持续工作满15年;大专学历持续工作满12年;本科学历持续工作满10年;研讨生学历持续工作满7年可参评高等职称。对工作事迹突出,在脱贫攻坚、抗疫、重点工程项目、产品研发、技术推广、特点产业等领域取得县级以上党委、政府表扬奖励及各类荣誉称号或持续3年考察为优秀等次的专业技术人员,申报定向职称评审,任职年限可提前一年。对于扎根基层贡献突出的,经基层推举,评审委员会审验后,可直接破格评审高等职称,不受学历、资格的限制,激励专业技术人员扎根基层、服务农村。

总量节制,比例单列。“定向评价,定向使用”专业技术岗位,履行总量节制,比例单列,不占用各地现有岗位构造比例。依照县域内专业技术人员数量的10%核定总量,肯定中、高等专业技术岗位比例,单独增添岗位数,适度降低了评审压力。通过竞争性评价,领导专业技术人才尽力拼搏、贡献才智、建功立业。